4. Segunda fase: Evaluación docente.

Orientaciones de la Dirección de Dpto. para la evaluación docente.

Pasos para la evaluación de los resultados del plan de trabajo semestral:

1. El profesor elabora por escrito su informe de autoevaluación.
2. El profesor somete su informe de autoevaluación a la consideración del Dir. de disciplina.
3. El profesor somete su informe de autoevaluación a la consideración del Dir. de Programa.
4. El profesor expone y somete su informe de autoevaluación a la consideración de los pares y colegas.
5. El profesor somete su informe de autoevaluación a la consideración del Dir. Dpto. para obtener la nota final.

Para la evaluación del Plan de trabajo, el docente presenta al Director de Dpto. los siguientes documentos en original y copia:
1. Informe de cumplimiento del plan de trabajo.
2. Evaluación docente.
3. Solicitud de Responsabilidad Académica para el próximo semestre.
4. Planificación de asignaturas.

Observaciones:
1. El informe de cumplimiento del plan de trabajo, es un resumen escrito con el menor número de palabras necesarias y suficientes, donde se argumente el cumplimiento del plan de trabajo, y la autoevaluación.
2. El formato para la evaluación docente se muestra en el anexo No. 5. El docente debe llenar los espacios correspondientes a la “autoevaluación”, y solicita evaluación del Dir. Disciplina y de Programa, presenta al Dir de Dpto. original y copia en portador papel, y en portador magnético en Excel; para obtener la evaluación final.
3. Para la solicitud de Responsabilidad Académica en el próximo semestre, se utiliza el formato del anexo No. 6.
4. Para la planificación de asignaturas, se utiliza el formato del anexo No. 7.

Para ver haga Clic en el anexo.